Diretor de Regionais e InvestAfresp visita C.C. e sedes de Marília, Bauru e Piracicaba
[datar]Nos dias 17 e 18 de agosto, o diretor de Regionais e InvestAfresp, Matheus Lima, foi às Regionais e Centros de Convivência de Marília, Bauru e Piracicaba para vistoriar as instalações e conversar com as colaboradoras sobre o novo processo de renovação de seguros do InvestAfresp.
A primeira parada foi no Centro de Convivência de Marília, em 17/08. O diretor Regional Fernando Montaldi Marques mostrou as instalações do C.C. e as obras que precisam ser feitas. No orçamento da Regional há verba para executar as reformas, que já têm projeto feito por um engenheiro, mas que ainda precisa da avaliação do diretor de Engenharia, Cezar José D’Avoglio. No escritório Regional, conversou com as colaboradoras da Afresp sobre problemas e sugestões sobre a reestruturação do InvestAfresp, com a centralização da renovação dos seguros.
Em 18 de agosto, na parte da manhã, o diretor Matheus foi ao C.C. de Bauru, onde foi recepcionado pelos diretores Regional, Luan Zacharias Silva; o Auxiliar Social, Jorge Luis Aronne; e o de Esportes, Raphael Augusto Zancra. O diretor Luan apresentou a necessidade de se fazer pequenas reformas nas instalações do C.C. para realizar uma grande festa de fim de ano. Já no escritório Regional conversou com as colaboradoras sobre o feedback do novo processo de renovação dos seguros.
No fim da tarde de 18 de agosto, Matheus foi à sede Regional de Piracicaba. Participou da Pizzada, evento organizado pela Regional, e encontrou os diretores Regional, Eneida Camargo Rossin; o Adjunto, Jairo Cesar Sidnei; os Conselheiros Claiton Osnir do Amaral; o suplente, Gerson Alanis Lamera; o ex-diretor Regional Alberto Penno Júnior, entre outros associados. A pedido do Conselheiro Claiton, Matheus conversou com os associados para esclarecer dúvidas sobre o novo funcionamento da renovação dos seguros do InvestAfresp.
Em todas as visitas, Matheus reforçou a importância da reestruturação da renovação dos seguros de automóveis, que agora é toda feita pela Sede em São Paulo. Fez questão de destacar que um dos principais objetivos é diminuir o trabalho burocrático e liberar as Regionais para fortalecer o relacionamento com o associado. Argumentou que os colaboradores das regionais devem dedicar mais atenção às diversas demandas dos associados e dos diretores regionais e auxiliares. Lembrou que essa gestão praticamente triplicou os recursos enviados para as regionais para realização de eventos sociais, esportivos e aposentados. O reflexo disso foi o aumento na quantidade de eventos realizados pelas Regionais, que demandam uma dedicação maior das colaboradoras na sua organização.
