Ciente dos possíveis imprevistos que possam surgir ao longo dos anos, o InvestAfresp, em parceria com a seguradora Mapfre, desenvolveu cinco planos de Seguro de Vida, criados com o objetivo de garantir a segurança financeira necessária para você e sua família. Confira abaixo os diferenciais e as coberturas de cada um deles: Vida Tradicional, Acidentes Pessoais, Mais Proteção, Proteção Familiar e Proteção Profissional.
Plano Mais Proteção
Em caso de morte qualquer causa, o capital contratado, informado no contrato de adesão, será pago integralmente ao beneficiário. Além disso, o plano oferece cobertura por invalidez permanente parcial ou total em decorrência de acidente e acesso ao sorteio de R$ 20 mil ao mês pela loteria federal.
Plano Proteção Familiar
Neste plano, além da cobertura de morte natural e indenização em dobro em caso de morte acidental, invalidez total ou parcial, o segurado tem direito a receber uma indenização de 20% do capital contratado ao ser diagnosticado com doenças graves (Câncer, Infarto Agudo do Miocárdio, Acidente Vascular Cerebral, Cirurgia Coronária, Insuficiência Renal e Transplante de Órgãos). O plano também prevê sorteio no valor de R$ 20 mil pela loteria federal.
Plano Proteção Profissional
O plano tem como diferencial atender profissionais afastados em caso de doença ou acidente, oferecendo diárias por incapacidade temporária (DIT) no valor de R$ 104 pelo período de até 3 meses. Também oferece cobertura de morte natural e morte acidental, invalidez total ou parcial e sorteio mensal no valor de R$ 20 mil.
Plano Vida Tradicional e Acidentes Pessoais
O Vida Tradicional é um dos planos mais completos ao oferecer cobertura por morte natural e acidental, passando por invalidez permanente em caso de acidente ou doença. Já o plano de Acidentes Pessoais compete com o Mais Proteção ao oferecer uma cobertura mais básica em relação às demais. Abrange morte acidental, invalidez permanente total ou parcial por acidente e cobertura opcional de diária por internação hospitalar (DIH).
Vantagem
É permitido ao contratante distribuir o capital segurado entre os planos de interesse. Por exemplo, com um capital segurado de R$ 500 mil, é possível distribuir R$ 250 mil em proteção familiar, para ter acesso à cobertura de doenças graves, e R$ 250 mil em proteção profissional para ser contemplado com o DIT.
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