Os associados da Afresp fizeram sua opção no dia de ontem pela Chapa Escolha AFR, numa eleição, em todos os sentidos, difícil, por tudo o que a campanha eleitoral representou para a classe e para o futuro da Afresp. Saíram vitoriosos os que melhor souberam capitalizar as insatisfações que varrem nossa carreira. Em nenhuma outra eleição o desassossego da classe teve um peso tão grande como nesta. É essa a mensagem que deram os associados. Para nós que estivemos à frente da Associação durante os últimos seis anos ficou a frustração de não ter conseguido realizar o projeto de unir a classe por meio da conjugação das forças transformadoras e da diversidade de talentos que sobram na nossa categoria. Desde bem antes do início do processo eleitoral procuramos abrir caminho para essas forças renovadoras da classe, abrindo mão de ter uma chapa própria. Tínhamos a expectativa de permitir a criação de um caminho de convergência. O caminho seguido foi outro e diante disso é nosso dever acatar a vontade soberana da maioria.
Para nós que saímos, fica a certeza de termos feito o que estava ao nosso alcance para honrar a categoria, os associados e seus familiares, num tempo, em tudo, adverso. Quem entra, encontrará uma Afresp sólida em termos econômicos, associativos e também como entidade que representa a classe dos Agentes Fiscais de Rendas do Estado de São Paulo. A Afresp é hoje uma marca reconhecida da força dos AFRs. Dignifica a nossa categoria em todos os fóruns onde atua, sempre com seriedade, integridade e independência.
Deixamos uma situação econômica e patrimonial sólida. Quem entra agora encontrará a Afresp com um caixa de R$ 117 milhões, sendo R$ 50 milhões da Amafresp; e fechamos o mês de setembro de 2020 com um índice de liquidez de 5.25. Dificilmente haverá uma entidade associativa com uma situação tão sólida como a Afresp.
Temos um plano de saúde que, apesar da crise que se prolonga desde antes de iniciarmos nosso primeiro período de gestão, tem 93% de aprovação dos seus usuários, titulares ou dependentes, que apresenta excelentes serviços a preços extremamente atraentes em relação aos que o mercado oferece.
Somos uma organização que há cinco anos é reconhecida e certificada pelo Great Place to Work como uma das melhores para se trabalhar com índices de avaliação sempre crescentes. Neste ano de 2020 nossos colaboradores aferiram sua satisfação em trabalhar na Afresp com orgulhosos 87% de média de aprovação.
Criamos o Movimento Viva que reúne expoentes da nossa categoria para trabalhar em favor do futuro da nossa classe, dentro de uma visão de largo alcance. Como nunca, a Reforma Tributária é uma imposição histórica para o país e para nós da Afresp, que queremos nos colocar na vanguarda dessas discussões. São essas mudanças que, mais que qualquer outra, marcarão o futuro da nossa carreira. Desde o início, a Afresp fincou pé à frente dessa discussão, com parcerias inéditas, como as que fez com o Banco Interamericano de Desenvolvimento, o Centro Interamericano de Administrações Tributárias, o Encat – Encontro Nacional de Coordenadores de Administrações Tributárias, o Sindifisco, a Unafisco, A Febrafite, a Fenafisco, entre outros.
Mas, se a Afresp está bem, o mesmo não se pode dizer da classe. Estamos vivendo uma crise que já vem de muito longe. Evidentemente, sua persistência traz reflexos negativos para qualquer um de nós, seja individualmente, seja como categoria profissional – e pudemos assistir isso na campanha eleitoral encerrada ontem –, seja ainda para o futuro da nossa Associação. Desde 2019 estamos trabalhando num planejamento estratégico de longo prazo que tem como foco a sustentabilidade da Afresp. A crise do fisco tem solapado a base financeira dos AFRs e suas famílias, o que certamente terá repercussões negativas para nossa associação. O planejamento estratégico tem como foco encontrar respostas para isso, de forma a, nos limites do possível, não comprometer os serviços prestados aos associados, notadamente no que se refere ao plano de saúde. Algumas opções precisam ser feitas e nós, em nenhum momento, tomamos o caminho das soluções fáceis. Como entidade representativa de uma classe profissional que integra uma categoria de Estado tão decisiva para um país também em crise, nós sabemos a responsabilidade que temos. À frente da Afresp estarão outros AFRs legitimamente escolhidos por seus pares que carregarão sobre os ombros essa bandeira da sustentabilidade, da representação da classe nesse ambiente tão convulso que vivemos. O desafio é bem grande e deve envolver o conjunto dos AFRs. A eleição acabou e falou sobre a vontade da classe. Agora é hora de varrermos para longe os ressentimentos deixados pelo caminho e de nos unirmos em torno de uma causa que está acima das divisões internas. Não podemos nos dar ao luxo de desperdiçar as forças progressistas que temos na nossa classe.
Acreditamos ter deixado a casa limpa e arrumada para receber quem vem e, para isso, preparamos e colocamos à disposição um plano de transição elaborado pelos próprios colaboradores e seus gestores, sob a supervisão da Diretoria de Planejamento e da Diretoria Executiva, para facilitar a vida de quem chega.
Tão logo houve a totalização dos votos e proclamada a Chapa vencedora telefonei para o presidente eleito cumprimentando-o pela vitória e oferecendo todo o nosso apoio para uma transição suave. Alinhamos a realização de reuniões entre as diretorias atuais e futuras, já a partir da próxima segunda feira, para legarmos o que for necessário. Combinamos, também, a gravação e divulgação de um vídeo conjunto com mensagem para os associados.
Parabéns aos novos dirigentes da Afresp, sejam todos bem-vindos e que Deus acompanhe cada um de vocês nessa difícil trajetória!
