A Afresp dá um importante passo em direção à valorização do conhecimento e ao crescimento profissional de seus colaboradores. Nesta quinta-feira (26), iniciou a primeira turma do Programa Interno de Capacitação (PIC) da Associação, uma iniciativa que visa promover a qualificação contínua e a inovação.
O primeiro treinamento do programa, intitulado “Power BI – Análises Iniciais”, foi conduzido pelo colaborador Igor Cordeiro Silva e contou com a participação de nove colaboradores das áreas de Recursos Humanos, Seguros, Financeiro, T.I e Presidência. A iniciativa reflete o compromisso da Afresp em proporcionar um ambiente de aprendizado constante, colaborativo e moderno.
O presidente da Afresp, Rodrigo Spada, destacou a importância da iniciativa. “A Afresp tem um corpo de colaboradores altamente especializado nas suas áreas, ao mesmo tempo que tem uma estrutura enxuta. Daí a importância de multiplicarmos os conhecimentos na organização, valorizar a ‘prata da casa’ e economizar investimentos em capacitação externa, sem prejuízo para a difusão do conhecimento necessário”.
A diretora de Planejamento Estratégico e Recursos Humanos expressou seu entusiasmo em relação ao projeto. “É muito gratificante, como diretora de Planejamento e RH, participar de um curso que inicia um programa que prioriza o conhecimento do colaborador e o aplica em benefício dos seus colegas e da organização. Investir nas pessoas, inovar e aprimorar processos cumprem compromissos assumidos no nosso plano de gestão”, destacou.
Wilson Alegretti, superintendente Institucional da Afresp, citou Paulo Freire: “Ninguém muda ninguém, ninguém muda sozinho. Mudamos no encontro.” Ele também acrescentou: “Com o PIC, queremos que o compartilhamento de conhecimentos promova o surgimento de novos talentos, o trabalho colaborativo e a integração profissional.”
Esse foi apenas o primeiro curso do programa. Para o último trimestre do ano, estão programados cursos de Excel básico, Excel intermediário e mais uma turma de Power BI, que contribuirão ainda mais para o desenvolvimento das habilidades dos colaboradores.
